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新闻不重要，看图才是正事安徽省衛生健康委員會7月17日下午消息：安徽省蚌埠考點衛生專業技術資格考試、護士執業資格考試和衛生管理專業考試延期舉行！具體時間待定！！安徽省衛健委網站官方通知全文如下——關於延期舉行2022年度安徽省蚌埠考點衛生專業技術資格考試、護士執業資格考試和衛生管理專業考試的公告根據當前新冠肺炎疫情形勢和防控要求，為保障廣大考生和考試工作人員的身體健康和生命安全，經綜合研判，並請示國家考辦同意，決定將原定於2022年7月23-30日舉行的蚌埠考點2022年衛生專業技術資格考試、護士執業資格考試和衛生管理專業考試延期舉行,具體考試時間待國家人社部、國家衛生健康委確定後另行通知。在蚌埠考點報名參加上述考試的考生可直接參加延期考試。在安徽考區其他考點報名，因居住或滯留蚌埠，按蚌埠市或者報名考點所在地疫情防控政策無法前往考點參加考試的考生，請填寫延期考試申請表並將考前一周內居住或滯留蚌埠的證明材料於7月22日18:00前報送至或@qq.

新闻不重要，看图才是正事com（請勿重複報送），以便安排參加延期考試，逾期不再補報。因突發疫情導致考試安排調整，由此帶來的不便敬請各位考生諒解。請廣大考生關注安徽省衛生健康委員會網站和蚌埠市衛生健康委員會網站發布的後續相關信息，及時了解考試安排。如有疑問可在工作時間撥打谘詢電話（0552-，；0551-）。附件：2022年考生延期考試申請表.深度剖析護理行業

新闻不重要，看图才是正事近年來，護理行業隨著醫療體係的快速發展，漸漸地受到了更多人的關注。說到護士，很多人會使用“白衣天使”、“生命守護者”、“最美戰士”等詞語來形容。然而實際上，行外人對護士的各種看法中充滿著矛盾。這種矛盾用一句通俗的話來形容就是——我站在糞坑邊上，同情地讚美著擦糞坑的人。護士的工作在多數人的眼中又髒又累，在醫院裏奔波不說，還要處理看似很複雜的護理問題，麵對護患矛盾，而且，“就是給人端屎端尿”，對講自尊的現代人來說甚至有些不體麵。但是，事實真的如此嗎？首先說好，這篇文章旨在分析現如今護士尤其是醫院護士的工作現狀，給大家呈現一個事實，不希望引起爭議。同時，也向不計回報地奉獻在抗疫一線的醫護人員們表示深深的敬意。阜陽市人民醫院一名護士為剛入病房的患者緊急取用心電監護。據攝影師說，“不止是她，每個同事手裏都有活兒，大家都是這樣跑來跑去的，都很忙碌。“護士工作累嗎？累！護理工作，是對體力的極大考驗。醫院的一科病房不算小，基本床位在45～65之間，護士們從一上班就需要在這些病房中來回快走。晨護、翻身、輸液、打針、發藥、宣教、巡回……許多工作是零碎的，沒有辦法統一完成，每個病人情況也不同，臨床工作千頭萬緒，身累心也累。護士站看似離病房不遠，但繁瑣的工作和責任能讓護士們一次次地往返其中。唯一能坐著休息的時刻，就是在電腦前書寫護理記錄之時，卻依然還要準備好不時被打斷去做事，快速趕到後又開始擔憂自己還未保存的記錄會不會被人刪除。一個班下來汗淋淋的，隻想癱坐在椅子上。就算是用盡全力去上班，護士也依然很難直接被病人們尊敬。這些認醫不認護的患者和家屬，隻認為護士是“打針的”“跑腿的”“素質差的”。再好的身體，也無法承受長時間的晝夜不規律。由於病房24小時不能離人，因此護士的夜班也成為了工作中占比非常大的一部分。一周2個夜班對一名病房護士來說是常態，夜班期間或許能睡三四個小時，又或許最多在護士站趴一會兒。如果有病人搶救等突發事件，那這個夜晚就殘念了。亂入一張表情包除肉體上的折磨外，護士的工作環境也非常複雜。對內是一群勾心鬥角的女人，對外是難以捉摸的病人和家屬。醫院的體製也是一級壓一級，什麽都要聽上麵的，“領導最大”，普通護士的決策權和自由度極少。如此說來，那護士工作真是令人悲傷，似乎也讓人想通了為什麽護理崗位永遠缺人，與此同時永遠有一批批的護士離職。護士的工作累嗎？好像，也沒有看上去的那麽辛苦。一、教育投入低社會對護士的看法千千萬，但是有一點是基本一致的，那就是——學曆低。在我們父母的時代，也就是六七十年代出生的這一代，護士主要是來自於中專畢業的護生，而這類中專被叫做“衛校”或“護校”。也許在當時，中專已經算是不錯的學曆了，而且考入衛校的難度也不低，但隨著時代的發展，大多數衛校依然沒有及時轉型為本科院校，沒有被並入綜合性大學的衛校很多僅僅是由中專轉為大專，或者壓根沒有改變，導致如今的護士群體中，專科生依然占了相當大的一部分。有研究者對全國115家三級醫院調查後發現，護士中大專及以下學曆者占34.8%，本科學曆者占46.9%，而碩士及以上學曆者占18.3%。目前主流職業中，專科生比例能達如此之高的，及在工作教育中反複強調“本科生”概念的行業，如今已經不多了。不信，可以去問年紀較大的人，說到護士，第一反應依然是“衛校畢業的”“中專生”，而普通公司上班的年輕人都被認為肯定是“大學生”了。由於大專3年即可畢業，中專加上初中一共5年，年限不長，因此護理學生教育投入可以較少。而專科畢業的學生，因為有了護理的專業技能，將來依然有較大的概率留在三甲醫院工作，可以有穩定的工作保障和較大的晉升空間，遠好過去又苦又不穩定的私人小企業和工廠流水線。也就是說，護理行業整體的教育成本較低。既然整個群體的教育投入少，相關的薪酬待遇又相對不錯，因此選擇護理學對於相當一部分人來說是十分劃算的。當然，這樣的學曆層次顯然超乎很多?高學曆人?的認知。你們不會理解護資考試這樣全是選擇題、完全隻靠刷題就能過、難度堪比科目一的考試，在全國範圍內，通過率依然隻有40%。那你知道獲得護士職業資格證不需要考任何操作嗎？你知道現在護理學界內的許多專碩導師第一學曆是中專嗎？在人均985的知乎，優秀限製了你們的想象。在學校裏的這幾年，護理學生的學習規劃和醫學生初期差不多，也就是基礎知識和臨床技能，其中臨床技能的比例要大一些。一般本科及以下院校對科研知識的教授也很少。以普通的護理學本科院校為例，課程強度其實比臨床醫學還是差了不少。因為護理學在各領域不會深入，微觀最多學到細胞層麵，實操上除靜脈輸液外主要為非精細操作，因此難度大打折扣。總體算適中的程度吧。反而一些專科院校，因為教學年限短，安排緊密，學生會更加充實一些。什麽？你說學醫就是很苦？勸人學醫天打雷劈？那你忘了，不同於以前5年製的護理本科，如今的4年製護理本科拿的是理學學位，並不是醫學學位呀。二、工作性質在與他人的交流中，我發現甚少接觸醫院病房的行外人總是覺得護士的工作很難，認為一般人做不了，因而會感到敬畏或佩服。這一半可能是真的覺得護理工作技巧很強，而另一半大概隻是單純的“端屎端尿你都下得去手，牛逼牛逼”的意思。不可否認，護理工作由於其極強的人文性，對於耐心、細心、責任心的要求很高。一位病人護理是否得當，其評價標準是由內而外的。也就是說，護士不僅需要注重護理操作本身，在關注到病人一切勝利需求並處以得當護理的同時，還應關注病人內心精神世界，同時協調醫生、護士、病人三者間的關係，達到自身知識、技能、素養、道德的全方位強大，聽上去是不是神神叨叨的……當然，以上是對護士的最理想化的要求。要達到這種境界，基本達到修仙難度——經過多年的曆練，最終我佛慈悲，天人合一……醫院的護理工作其實更多是機械操作的重複。任何醫療機構都是有其護理章程的，各類文書加上各部門各科室的不成文規定，護士們每天幹活的主題節奏都大差不差。每天盯好分給自己的病人，從晨護開始，幾點交班，幾點該開始配藥打針輸液，然後寫完護理記錄，幾點該去發藥，幾點去做宣教，幾點發痰盒尿杯，幾點測生命體征等等。雖然有時會被打斷，但上班的護士基本流程是一致的。那麽來細節地看一下這些“活”。從上述列舉的這些事情可以看出，大部分是簡單，不需要規劃和腦力的活動。比如說測量，發東西，不過是拿著物品從一處走到另一處，做好核對就可以；書寫記錄，基本都有模板，很快就能學會；打針輸液是技術活，但經過一段時間的帶教練習，應付日常工作大部分人沒問題。要把工作做得出色，主要還是人得有責任心又勤快，願意常常忘病人那兒跑，惦記著每一樁小事。而動腦子的活，或許就是記各種流程規則，以應付繁雜的考試和檢查。難怪現在護理學還沒有清晰地分出文理科來呢。因此，隻要不是太怕傷口血肉和上夜班，任何有心人在跟著學的情況下都可以很快學會護理相關的一些技能，上手護理工作。當然了，如果少了學校的熏陶教育，基礎知識和道德情操會差一些，但在如今惡劣的醫療環境之中，又有多少人還保留著初學時的赤子之心呢？三、護患關係近兩年醫患、護患之間曝光出來大大小小的事情不少，不少到了罵砸傷殺的程度，實令人慘不忍聞。關於醫療行業是否屬於服務業的問題一直沒有定論，而醫護和患者之間的認識不同，通常是導致矛盾的主要原因。護士由於其“服務性“更強，地位也似乎不如醫生，遇到的衝突會更多。所有與人打交道的行業鬧心的事情都不少，因為衝突本身很難避免。你過來做我這兒的事，我就會認為你在為我服務，雖然在你看來是公事公辦，而在我看來你沒做好，沒讓我滿意，就是不對……保險業、銀行業、醫療業都是如此。如果沒有護著自己的領導撐腰，一個投訴會讓人煩得不得了。但醫院裏人際環境是真的很差嗎？先說總體結論，不是。第一，雖然曝光的事情不少，但醫院裏並不是人人都憋著氣來找茬的。大部分人，來醫院看病，並不願意挑事，而病房裏患者的治療都握在醫護手裏，大家也都希望自己能好好住院，不希望和自己的醫生護士關係惡化。雖然不排除個別奇葩找茬，但遇上奇葩的幾率與日常社會生活相比也高不了太多，也許隻是來醫院看病的人太多所以奇葩的數量也多了，衝突事件也就多了。第二，現在媒體為了博眼球，醫患衝突事件常被大肆報道而獲得極高關注度，在這些事件下，社會輿論都是一邊倒地站在醫院這方，指責傷醫殺醫的人，而在涉及到醫護人員的討論中，也通常隻有讚美沒有貶低的，偶爾一兩個刷存在感的人馬上就會被罵聲淹沒。對殺醫傷醫的指責當然沒有錯，不管發生了什麽事，都不應通過不合法手段去泄氣。隻是從這類事件評論中可以看出，整個社會大方向是支持醫護人員的。在公眾眼裏，醫者讀書執業都很辛苦，讀書環境惡劣，所拿報酬不高，做的又是行善積德的好事，因此醫護人員在公眾心中的地位往往不低，也應受人尊敬。因此隨著全民素質的提高，未來護士在醫院中受到的窩囊氣並不會越來越多，即時是受到了不公平待遇，也容易得到外界的支持。一點心得——護理界真正存在的問題在發達國家護理行業已經將護士細化成多種發展方向時，中國護士的職業多樣性還非常單一。護士在晉升時，行政上僅有護士長、科護士長、護理部主任等；職稱上僅有護師到主任護師一條線；級別上隻有醫院n1到n4等。在醫院裏，除行政崗位外，其實護士們做的事基本差不多，不太可觀的薪酬差距外難以有較大差別。不然問問你，研究生護士、本科護士和專科護士，你分得出來嗎？你覺得她們的差距體現在哪裏呢？由於體係不成熟，人才價值難以得到發揮，這一點不如發達國家給予護士不同的執照和考核機製，並給予不同職能權利，分工更細化，醫護合作更緊密的特點。一個行業的前進，需要不斷的突破和發展。前麵也說了，護理界的門檻不高，這也是造成如今護理行業尷尬的原因之一。護士的主體工作為“執行醫囑”，自主性很低，普通臨床護士想要從“護理技能”發展出衝擊性的突破十分困難。護理操作本身其實沒有什麽可鑽研的，紮針之類的操作將來會越來越借助科技手段，如近年來出現的各類靜脈管路便可以說明。而向上想開發，技術上很快就會觸碰到醫學的隔板，基礎知識不足的護士難以進行下去。同時，也基本沒有人鼓勵護理學向更難更複雜的方向發展，一是沒有必要增加工作難度，二是現在在醫院做護理領導的這些人，很多還是當年的衛校培養出來的一批，她們的專業知識和技能在臨床摸爬滾打的鍛煉後很多確實很強，但畢竟沒有受過大學的正統教育，隻接受了實用性技能，而無人文熏陶。也就是說，在這樣一個擁有不少高尚理念的行業裏，相當一部分居高位者缺乏情懷，缺少教育素質和長遠目光。比如醫院裏的護理研究生導師們，學術水平慘不忍睹，卻滿身官僚主義作風的可不少。這群導師帶出的研究生，未來很可能是醫院骨幹的群體，往往容易存在相同的問題，這樣一代一代慢慢解決問題，導致護理行業向上發展的時間加長。而在這段時間內，護理隻能小規模發展，體製上難以得到徹頭徹尾洗心革麵的真正改革，那現有的問題會一直存在。在此期間，護理行業基本還是畏頭畏尾地嚐試一些小發展，也會走很多的彎路。但如果是本身沒有很好的條件，又害怕未來的就業難，那麽進入護理行業完全不需要顧慮太多。護理無非是一個工種，隨著人民生活水平的提升，未來對護理的需求也趨於多樣化、深度化，相信其發展也有很好的圖景。由於現有護理人才不多，稍高學曆者在臨床環境容易受到重視，可以抓住機會晉升。護理作為一個移民專業，也是出國就讀並定居的一條很好的路線。以上亂七八糟寫了許多，實在是文筆拙劣，望各位見諒。說到底，也隻是希望護理行業能夠越來越好，畢竟不想看到許多人懷著一腔熱忱成為護士，然後在多年的打磨下漸漸失去鬥誌和熱情，逐漸變成眼神空洞的機械性操作人員，不再願意學習，也不願意真心對待患者。若以後這樣的護士越來越多，那才真正是護理行業的悲哀。百萬級人才缺口，疫情凸顯“護士荒”與“護士漂”